Все подчиненные мечтают стать руководителями, но не у всех это получается. Бытует мнение, что дабы стать успешным и влиятельным начальником нужны или деньги, или хорошие знакомства. Сегодня можно найти кучу литературы, которая поможет осуществить желание переступить пар ступенек на должность начальника. Но на самом деле, все зависит от самого человека и его целеустремленности, желания работать над собой, расти и развиваться как личность. Вопрос денег и знакомств можно сразу выбросить, так как человек, не имеющий надлежащего опыта, умения, качества и психологического настроя просто не справится со своими обязанностями. Важно не только научиться командовать и управлять, а делать это правильно. Руководитель в первую очередь должен понимать, что ему придется планировать, контролировать, организовывать и мотивировать свой рабочий коллектив. Кроме того, подбор кадров никто не отменял, а в экстренных ситуациях нужно быстро принимать решения.
Для подчиненных начальник — эталон, на который все равняются и берут с него пример. Если руководитель будет жить по принципу добиваться своей цели, то и сотрудники последуют за ним. Нужно смириться, что в процессе работы будут возникать разные рабочие моменты, и не всегда хорошие, разбираться в технике кнут и пряник для своих сотрудников. Все решения, которые касаются кадров нельзя принимать необдуманно, нужно провести беседу, а потом наказывать или восхвалять. Но запомните, что подчиненные — живые люди, в которых в жизни случаются разные моменты, и иногда просто необходимо поддержать человека в трудную минуту.
Мир сегодня переполнен информацией, и безусловно, чтобы быть в курсе всех дел каждый руководитель должен в кратчайшие сроки ознакамливаться с нужной информацией. Но, к сожалению, сутки всего-навсего 24 часа, а человеку свойственно утомляться, и чтобы хоть как-то идти в ногу со временем и пересекаться с потоком информации создаются разные курсы. Например, почему бы не сходить на курсы скорочтения? Пройдя такой курс человек сможет быстро читать осваивая некоторые упражнения для этого. Много лет назад информации было меньше, но чтобы ответить на интересующий вопрос нужно было перелопатить пол библиотеки, сегодня с этим проще — достаточно ввести в графу поисковой системы интересующий вопрос. Так в чем же проблема спросите вы? В том, что переизбыток информации, и очень сложно выбрать правильный ответ на интересующий вопрос сразу. Надобно пересмотреть, перечитать достаточно много информации, перед тем как сделать правильный вывод. Вот, в таких случаях люди используют курсы скорочтения, на которых осваивают навыки быстро и с пользой воспринимать информацию, которую предоставляет мир инновационных технологий. Умение быстро читать, понимать и усваивать материал позволит стать руководителю успешней чем он был до этого.